휴가2 핵심만 담은 노무관리 가이드북(by 고용노동부) 사업주와 인사부서에서 근로기준법과 관련한 내용과 서식을 한 번에 파악할 수 있는 노무관리 가이드북을 고용노동부에서 발간하였습니다. 1. 자료 개요 및 파일첨부 발간년월 주제 주요 내용 소관부처 2021.1. 근로기준법 등 준수사항 취업규칙, 근로계약서 작성, 근로/휴게 시간, 휴가부여, 모성보호 등 고용노동부 자료링크 내일을 위한 고용노동부 - 고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다 www.moel.go.kr 2. 내용 요약 ㅇ 근로계약 준수사항, 취업규칙 작성 및 변경 등 신고에 관한 법령과 절차 그리고 서식을 한 번에 확인할 수 있습니다. ㅇ 임금 및 수당 지급, 퇴직금 및 퇴직연금 지급, 근로/휴게시간 및 연장 근무 등과 관련한 법령과 안내 및 서식을 파악할 수 있습니다. ㅇ 유급휴일/휴가, 연소자 .. 2021. 9. 26. 근로시간 제도의 이해(by 고용노동부) 근로시간여부 판단방법, 연장/야간/휴일 근로 및 유연근로시간제 등에 대한 안내자료를 고용노동부에서 발간하였습니다. 1. 자료 개요 및 파일첨부 발간년월 주제 주요 내용 소관부처 2021.8. 근로시간 관련 법 및 제도 법, 제도 안내 및 주52시간 제도 설명 고용노동부 2. 내용 요약 ㅇ 근로시간 판단 : 개별 사안에 따라 구체적으로 판단하여야 하지만 일반적으로 접대는 근로시간 인정, 회식은 근로시간 불인정 ㅇ 연장근로 : 당사자 간 합의하면 1주 12시간을 한도로 하여 연장근로가 가능하며, 통산임금의 50%이상을 가산하여 수당을 지급해야한다. 야간, 휴일 근로 시 각 사유별 할증률을 더하여 지급해야 한다. ㅇ 유연근로 : 유연근로제도 유형별로 근로자대표와 서면 합의를 통해 도입하여야 하며, 각 유형별로.. 2021. 9. 21. 이전 1 다음
