근로기준법2 노른자 노동법(by 고용노동부); 4인 이하 사업장이 꼭 지켜야 하는 노동법 소규모(주로 4인 이하) 사업장이 꼭 지켜야하는 근로기준법과 관련한 내용을 담은 책자를 고용노동부에서 발간하였습니다. 1. 자료 개요 및 파일첨부 발간년월 주제 주요 내용 소관부처 2021.3. 4인 이하 사업장의 근로기준법 등 준수사항 근로계약서 명시사항, 근로/휴게 시간, 임금 지급 등 고용노동부 자료링크 : https://url.kr/23ekbo 2. 내용 요약 ㅇ근로계약서에는 ①근무장소 및 업무내용 ②임금 구성항목(급여, 상여금, 수당 등) ③임금 계산 및 지급방법 ④소정근로시간 ⑤휴일 및 연차유급휴가 ⑥업무의 시작, 종료, 휴게시간이 반드시 명시되어 있어야 하며 근로자와 사용자가 각각 1부씩 가지고 있어야 하고, 사용자는 3년간 보존하여야 합니다. ㅇ 법정근로시간은 주 40시간이며 연장근로를 포.. 2021. 10. 4. 핵심만 담은 노무관리 가이드북(by 고용노동부) 사업주와 인사부서에서 근로기준법과 관련한 내용과 서식을 한 번에 파악할 수 있는 노무관리 가이드북을 고용노동부에서 발간하였습니다. 1. 자료 개요 및 파일첨부 발간년월 주제 주요 내용 소관부처 2021.1. 근로기준법 등 준수사항 취업규칙, 근로계약서 작성, 근로/휴게 시간, 휴가부여, 모성보호 등 고용노동부 자료링크 내일을 위한 고용노동부 - 고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다 www.moel.go.kr 2. 내용 요약 ㅇ 근로계약 준수사항, 취업규칙 작성 및 변경 등 신고에 관한 법령과 절차 그리고 서식을 한 번에 확인할 수 있습니다. ㅇ 임금 및 수당 지급, 퇴직금 및 퇴직연금 지급, 근로/휴게시간 및 연장 근무 등과 관련한 법령과 안내 및 서식을 파악할 수 있습니다. ㅇ 유급휴일/휴가, 연소자 .. 2021. 9. 26. 이전 1 다음
